为深入贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述精神，扎实推进年干部能力提升建设年活动，建立常态化青年干部沟通交流机制，东方市税务局以问题为导向，以解决问题为抓手，截止目前已成功举办7期“学习沙龙”活动和1期知识竞赛，在全局青年干部中营造了浓厚的读书学习氛围，进一步提升了税务干部专业岗位技能、激发干部工作热情、提高干部业务水平，为海南自由贸易港建设提供坚实的本领支撑和队伍保证。 一是制定工作方案，一把手亲自谋划。“学习沙龙”活动由一把手亲自部署，第一时间制定活动方案，成立学习指导组，指导组成员皆由党委班子成员构成，为活动开展提供坚强保障。 二是师资力量雄厚，班子成员亲自指导。“学习沙龙”活动师资团队由各股室、分局业务骨干组成，每期学习活动都至少有一名党委成员参加指导，学习内容紧密围绕税收中心工作，通过学政治、学哲学、学理论、学典型，树立正确的世界观、人生观和价值观，达到明志、明理、明是非，爱国、爱党、爱税务的目的。 三是活动形式多样，坚持守正出奇。活动通过座谈会、案例分析、知识竞赛、分享感言等多种方式开展，充分调动青年干部的参与积极性，打破日常培训照本宣科的刻板印象，做到工作学习化、学习工作化，在我局青年干部中迅速掀起学习的热潮，不断提升青年干部的文化素质，形成文明健康、积极向上的生活方式，树立努力学习、读书成才新时尚，为加快推进我局富有激情、充满活力、有理想、高素质的干部队伍提供精神动力和智力支持。 接下来，东方局还将继续扎实开展“学习沙龙”活动，为青年干部学习和交流活动提供良好条件，丰富其业余文化生活，不断提升青年干部的文化素质，在局内青年干部中形成“终身学习”的良好氛围，让读书学习成为青年干部一生的优秀习惯。