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风险防控走深走实 变有形监督为有效监督

来源:国家税务总局定安县税务局 发布日期:2023-04-21 【字体:               打印本页

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        为推动纪检专责监督向派出机构延伸,提升纪检监督效能,打通监督“最后一公里”,定安县税务局坚持“1+7”“1+6”同步推进、一体落实,牢固树立“四个有人管”理念,运用好“四张清单”,做实规定动作,做优自选动作,盯紧税收治理各风险环节,着力推动基层监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。

        一、“摸底式”监督构建全流程监督新机制

        自3月31日起,定安县税务局纪检监督员开展了2023年第一季度交叉检查工作,通过重点查阅个人学习笔记、党支部会议记录、青年理论学习小组会议记录等,看是否及时落实相关文件要求;谈话了解学习情况,看是否做到“全员学、全面学、深入学”,不断压实责任,促进各项工作部署落实见效。通过组织各派出机构纪检监督员“摸底式”监督互查,把严格监督贯穿税收执法服务全过程,实行“清单式”监督,做到重点人员一目了然、重点岗位精准清晰、重要事项明白清楚。在本次交叉检查工作中,未发现税务人员涉嫌违纪违法问题。

        二、“团队式”作业探索项目化监督新模式

        以锤炼干部本领,提升综合力为目标导向,坚持专题培训、以干代训,按照上级重点工作部署和县局年度重点工作安排,确定发票电子化改革、组合式税费支持政策落实等多个重点监督项目,健全学习制度,固定时间集中学习相关文件、领导讲话和税务业务内容。延伸触角,增强监督力,树牢“四个共享”理念,以专职纪检干部+纪检监督员“团队式”作业改变以往纪检干部单兵作战模式,全面提升监督力、协作力、综合力。

        三、“全员式”助廉打造倡廉培廉新亮点

        结合“控增量、减存量、防风险”工作要求,聚焦发生在身边的违规违纪典型案例,坚持不遮丑不避短,用活“本土教材”,坚持从抓典型案例警示教育入手,丰富警示教育形式。打开一个廉洁窗口,号召干部职工积极创作绘画、摄影、书法、诗歌、散文、动漫、微视频、微电影等作品,述说清廉故事,凝聚向善正能量。建立一支青廉团队,以打造清廉机关为有力抓手,组建廉洁教育青年团队,通过开展青“廉”座谈等方式,多形式、多渠道、多内容深化廉洁教育,引导青年干部筑牢反腐倡廉的基础防线,推动纪律规矩意识入心入脑。

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